北京保安公司改革保安培训机制建立新的培训模式

　　北京保安公司争取规范做好复工开课申报工作，严格审核资格考试报考资料。北京保安公司保安培训中心坚持“一手抓生产，一手抓防控”，以“敢担当”的责任心，落实好学校疫情防控措施，采购消毒液、口罩等防疫物资，实行分开作业，在校内做好空气流通、清洁消毒等相关防疫工作，清扫垃圾，擦拭教学实操设备，进行大规模清洁消杀，配备临时隔离室。并积极准备相关资料，向人社部门报备申请复工复课，严格出入人员“测温+亮码”，做好实名制登记工作，及时掌握人员的流动情况，实现人员可追溯管理，通过分流、限流等措施控制来校学员的培训密度。在保安行业提质转型的过程中，保安培训中心高度重视保安员资格考试培训工作，严格对照保安员工作职责要求，详细制订开班培训计划，明确工作人员岗位职责，全面统筹组织考核工作，对参考人员进行考纪考风的强调，组织学员学习保安业务知识，熟悉考试题型，让全体参考人员在思想上和行动上做好充分准备。考前，学校将对所有参考人员进行了严格的资格审查，按要求进行实名制认证，做到人员信息可追溯。

　　北京保安公司丰富提升开展多元化教学培训模式，积极响应“最多跑一次”改革。培训班采取专家讲座、现场考试、实操训练等形式进行。培训内容主要包括：消防勤务、消防安全管理、应急处置、紧急救护理论、紧急救护实操、安全风险评估、保安概述、综合评审指导、保安法律法规、项目管理、安全技术防范、综合评审模拟等。近些年，学校还特邀安保行业专家前来授课。在进行理论学习的同时，学校还对保安员进行体能、防卫技能和队列指挥的练习，以灭火器及安保器材操作方法为重点，对保安人员进行现场模拟教学。培训中心在每期保安员考核结束时，只要当天考试合格学员，就能当场发放证书。同时根据《职业技能提升行动实施方案通知》进行学员报名申报备案，申报信息数据互联互通，信息资源共享共用等成熟的便利化手段，进行大数据比对，筛选出取得合格职业资格证书并符合申领补贴条件的考生。建立行业人才信息库。学校结合社会的用工需求，通过培训与培养，一方面向用人单位提供合格的高素质从业人员；另一方面为学员提供充分的就业机会，为行业内的供需双方，打造一个信息和资源的共享、对接保安服务平台。